Seguro Saúde

A assessoria do nosso time é essencial na contratação de seguro saúde para funcionários de uma empresa, incluindo familiares e dependentes.

A escolha de um plano de saúde empresarial, a partir de uma estrutura básica, deve levar em conta a rede credenciada de médicos, hospitais, laboratórios, clínicas especializadas, coberturas, padrão de acomodação e coparticipação do funcionário.

A assessoria de nosso time é essencial na contratação de seguro saúde para funcionários de uma empresa, incluindo familiares e dependentes. Somos capacitados para auxiliar a empresa na implantação do benefício e na avaliação do plano mais adequado.

​A variedade de combinações entre acomodação, rede referenciada, graus de reembolso e tipo de atendimento (exclusivamente hospitalar e ambulatorial e hospitalar) permite encontrar uma alternativa que se encaixe no orçamento da empresa.

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O QUE É UM SEGURO SAÚDE?

O seguro saúde é contrato com empresa, hospital etc. que implica pagamento de mensalidades e propicia atendimento na área da saúde, aí englobados consultas médicas, exames, internações, cirurgias etc.; plano de saúde.

Para fins de fiscalização pela ANS, o seguro saúde é tratado como um plano privado de assistência à saúde, conforme a Lei nº 10.185, de 2001.

Para fins práticos do seguro saúde, porém, existe uma grande diferença entre seguro e plano de saúde: é o reembolso das despesas médico-hospitalares. No seguro saúde, o reembolso é a regra, possibilitando livre escolha de médicos e hospitais. Nos demais planos de saúde, o reembolso é excepcional, sendo pouco comum e muitas vezes restrito a planos adquiridos apenas pelas classes de renda mais alta. Os contratos podem ser individuais, familiares e/ou coletivos.

QUAIS SÃO OS TIPOS DE SEGURO SAÚDE?

• Ambulatorial;
• Hospitalar;
• Hospitalar com Obstetrícia;
• Odontológico; e
• Referência.